Odpravnitev Delodajalskih Prispevkov za Pomoč na Domu 2026: Kaj Se Spreminja za Zasebne Delodajalce
Ana ima 72 let. Pet let že ima pomoč na domu tri ure na teden, ki ji pomaga pri vsakodnevnih opravilih. Ko je izvedela, da socialni prispevki za svojo oskrbovalko predstavljajo znaten del njenih mesečnih stroškov, se je vprašala, ali si bo še lahko privoščila to pomoč. Danes se Ana sprašuje, kaj ji bo reforma 2026 prinesla.
Če ste v podobnem položaju, niste sami. V Sloveniji na tisoče zasebnih delodajalcev računa na odpravnitev delodajalskih prispevkov, da bi zaposlitev pomoči na domu ohranili finančno dostopno. Razumevanje teh pravil vam pomaga bolje načrtovati stroške in se pripraviti na prihodnje spremembe.
Kaj je odpravnitev delodajalskih prispevkov za zaposlovanje na domu?
Ko zaposlite pomoč na domu, postanete tako imenovani “zasebni delodajalec”. Za opravljeno delo morate poleg plače plačevati ook socialne prispevke. Ti prispevki se delijo na dva dela: regresa delojemalca (ki se odšteje od plače vaše oskrbovalke) in delodajalske prispevke (ki jih plačujete vi kot delodajalec).
Dobra novica? Država vam omogoča, da pridobite odpravnitev na velikem delu teh delodajalskih prispevkov [Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti]. konkretno pomeni, da ste oproščeni plačevanja večine delodajalskih prispevkov za socialno varnost, povezanih z zaposlitvijo vaše pomoči na domu.
Ta finančna pomoč ni samodejna ugodnost. Namenjena je predvsem tistim, ki jo najbolj potrebujejo: starejšim osebam, osebam s posebnimi potrebami ali družinam z otroki, mlajšimi od 3 let [Center za socialno delo]. Pogoji se razlikujejo glede na vaš osebni položaj in dohodek.
Pomembno je vedeti, da odpravnitev ni popolna. Prispevki za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje zaradi poškodbe pri delu in poklicne bolezni (POB) ostajajo vedno na vašem bremenu [Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti]. To je izjema, ki jo morate absolutno poznati, saj predstavlja znaten del vaših stroškov delodajalca.
Prispevki, zajeti z odpravnitvijo
Odpravnitev se nanaša na delodajalske prispevke za socialno varnost, ki predstavljajo večji del stroškov delodajalca [Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije]. Tukaj je običajno oproščeno:
- Zdravstveno zavarovanje
- Obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje
- Dodatno pokojninsko zavarovanje
- Družinski prejemki
Prav tako morate še vedno plačevati:
- Prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje zaradi poškodbe pri delu in poklicne bolezni
- Prispevek za storitve zaposlovanja
- Posebne prispevke glede na posamezne primere
Ta sistem si prizadeva zmanjšati stroške zaposlovanja na domu za zasebne osebe, obenem pa zagotavljati minimalno socialno varnost zaposleni osebi.
Kaj se spreminja z reformo 2026
Vlada pripravlja pomembno reformo, ki bo začela veljati leta 2026. Ta reforma namerava razširiti olajšave delodajalskih prispevkov do 3-kratnika minimalne plače [MF]. konkretno to pomeni, da če plača vaše pomoči na domu ostane pod to mejo, bi lahko uživali še bolj ugodno odpravnitev.
Ta razširitev predstavlja pomemben napredek v primerjavi z veljavnimi pravili. Namenjena je povečanju dostopnosti zaposlovanja na domu za več slovenskih gospodinjstev, v kontekstu, ko potrebe po pomoči na domu naraščajo zaradi staranja prebivalstva.
Vendar je bistveno upoštevati, da so informacije o tej reformi 2026 še predhodne in se lahko spremenijo [MF]. Končni pogoji, natančne stopnje in načini izračuna so trenutno predmet razprav. Priporočamo vam, da redno spremljate uradne vire za najnovejše informacije.
Kontroverznost glede starosti upravičencev
Poleg razširitve do 3-kratnika minimalne plače vlada obravnava še en ukrep, ki močno skrbi sektor [RTV Slovenija]. Ideja bi bila prestaviti starostno mejo, od katere lahko koristite odpravnitev delodajalskih prispevkov kot delodajalec pomoči na domu.
Ta predlog je sprožil val skrbi med strokovnjaki v sektorju. Združenje za storitve na domu je izrazilo zadržke glede tega projekta [RTV Slovenija]. Po njihovem mnenju bi prestavitev starostne meje lahko spravila v težave številne osebe, ki to pomoč resnično potrebujejo za ohranjanje samostojnosti na domu.
Prestavitev starosti upravičencev je še v obravnavi [RTV Slovenija]. Končni pogoji reforme 2026 še niso določeni. Zato je prezgodaj vedeti točen vpliv tega ukrepa, bodisi na vašo situacijo bodisi na celoten sektor pomoči na domu v Sloveniji.
Kako se pripraviti na spremembe
Ne glede na končno obliko reforme je pomembno, da ostanete informirani in proaktivni. Tukaj je nekaj koristnih nasvetov:
Redno spremljajte uradne vire, kot je spletna stran ZRSZ (Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje), kjer boste našli najnovejše informacije o spremembah [ZRSZ]. Prav tako se lahko obrnete na svoj Center za socialno delo (CSD), ki vam bo pomagal razumeti, kako vam reforme vplivajo osebno [CSD].
Če najemate pomoč na domu preko registriranega ponudnika storitev, se posvetujte z njimi glede morebitnih sprememb v obračunavanju. Lahko pa se obrnete neposredno na FURS (Finančna uprava Republike Slovenije) za vprašanja v zvezi z davčnimi olajšavami [FURS].
Za pomoč in nasvete glede zaposlovanja na domu sta vam na voljo anche info točke ZRSZ in številni neodvisni svetovalci za socialne zadeve.
Pomembno vedeti o davčnih olajšavah
Poleg odpravnitve socialnih prispevkov lahko kot zasebni delodajalec pomoči na domu koristite ook davčne olajšave. V Sloveniji lahko uveljavljate olajšavo za vzdrževane družinske člane ali specifične olajšave za starejše osebe, odvisno od vaše situacije [FURS].
Te olajšave lahko znatno zmanjšajo vašo skupno obremenitev pri zaposlovanju pomoči na domu. Priporočamo, da se posvetujete z davčnim svetovalcem ali uporabite spletni kalkulator na portalu FURS za oceno potencialnih prihrankov.
Zaključek
Reforma 2026 prinaša pomembne spremembe na področju odpravnitve delodajalskih prispevkov za pomoč na domu. Čeprav so končni pogoji še v pripravi, je jasno, da vlada želi olajšati dostop do teh storitev za širši krog upravičencev.
Za zdaj še ni mogoče natančno napovedati končnega vpliva teh sprememb. Priporočamo vam, da spremljate uradne objave, se posvetujete s strokovnjaki in načrtujete svoje finance glede na trenutno veljavne predpise, dokler ne bodo znane končne podrobnosti reforme.